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Que parezca que trabajas

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Si trabajas en una empresa salchichera, de estas que los encargados piensan que son de lo más imprescindibles para realizar cualquier cosa, entonces tal vez pueda llegarte tu oportunidad y algún día te conviertas en una de esas cucarachas que se dedican a ir de un lado a otro de la fábrica.

En realidad lo que están haciendo es marear y dar por saco, pero no se les conoce bien un trabajo definido.
Uno de los trucos para hacer bien esta función, sería tomar en mano unos cuantos folios, da igual de lo que sean, y con esto ya se puede pasear tranquilamente sin levantar sospecha de que no se está haciendo nada.
Es un truco muy viejo, pero aún así te aseguro que da buenos resultados.
Puedes combinar esta técnica con la "cara de mala leche" y andares curvados, y ya puestos despotricando toda clase de palabrería, pero trata de que no se te entienda demasiado, mejor que lo hagas en voz baja.

Como digo no te tienes que preocupar por eso, además, piensa que los trabajadores son unos pringados que están ahí haciendo trabajos de producción y nunca llegarán a la conclusión clara de que eres un vividor y chupóptero de la empresa.

De los que si has de prevenirte mejor es los cargos más altos al tuyo, especialmente de los jefes de planta, directores y gerente/s.
Estos pueden calarte al instante de todas las artimañas que puedas planificar, de modo que lo mejor será que les hagas la pelota lo máximo que puedas.
Has de comportarte como un auténtico lambón, incluso si puedes hacer amistad para verte fuera del trabajo con ellos pues mucho mejor.

Piensa que no puede hacer peligrar un trabajo en el que puedes ganar algo que puede estar bien, pero lo más importante, en el que estás todo el santo día sin hacer nada.
En el momento en que descubran la garrapata que estás hecha, seguro que te despiden, así que precaución también con chivatos y "futuros herederos de empresa"

Los Futuros Herederos de Empresas son personas que créen que van a heredar la empresa, de modo que se desviven por ella.
Pueden estar bien posicionados en la empresa, pero también en un lugar bajo pero que esperan a subir posiciones como si de un posicionamiento natural se tratara.
Este tipo de personas suele tener un comportamiento ciertamente ledeznable, de modo que son los primeros en :

  • Hacer horas extras. "-¿Podrías quedarte mañana doble turno? -Si, puedo ya!"
  • En horas de almuerzo, saltar a favor de la empresa en cuanto los demás trabajadores la ponen a caldo
  • Subir a informar al "cuadro de mandos", o sea, a la administración de la empresa, en caso de cualquier altercado que complique el buen funcionamiento de ésta

Pero lo más gracioso de todo, es que a estos pelotilleros son a los primeros que echan de la empresa.
A pesar de eso, cada año siguen proliferando los amantes de la buena estrella empresarial. Le echarán, pero al menos en su paso conseguirán algún que otro elógio y saluditos amistosos que siempre va bien.
Y es lo que se dice, ¿para que quiere un sueldo mensual, si te puedes sentir reconfortado con una buena palmadita en la espalda..?

Estos especímenes pelotilleros a menudo suelen ostentar un nivel medio/bajo en la pirámide de la empresa.
Suelen ser casi tan pringados como cualquier trabajador, pero piensan en su interior que son mejores y por eso ostentan su cargo, y como son más listos que ningún otro están capacitados para tomar las riendas de la empresa.

Piensan que por saber las 40 referencias del productos que gestiona su empresa ya son inteligentes, entonces claro, luego entra una persona nueva a trabajar en la empresa y si no aprende las referencias en cuestión de horas ya es un inútil.

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